Поддержка в мессенджерах:
+7 (900) 947-77-17
Бесплатная справочная служба 8 (800) 775-55-29 Заказать звонок

Я бухгалтер – с закрытыми глазами свожу дебет с кредитом

В настоящее время Группа компаний «Фармия» объединяет в себя несколько юридических лиц, с разными видами деятельности. Используя прогрессивные технологии и новую структуру управления, мы предоставляем оптимальные условия для работы наших сотрудников в разных подразделениях. Мы – надежная компания, и многолетний опыт это подтверждает. За 20 лет работы мы добились больших успехов, и не думаем останавливаться на достигнутом.

В связи с динамичным развитием компании и расширением штата, мы всегда открыты для новых сотрудников, готовым к постоянному движению вперед. Мы не ищем нуждаемся в «звездах», мы ищем людей, которые, прежде всего, могут работать в команде.

Мы рассчитываем, что вы через 1 месяц сможете:

- иметь глубокие знания о специфике работы организации;
- понимать основы нашей командной работы;
- наладить коммуникацию со специалистами всех смежных отделов;
- выполнять работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций без постоянного контроля руководства;
- попробовать себя в работе в паре и понять наши принципы и корпоративную культуру;
- изучить наше ПО и собирать необходимую Вам информацию.

Через 3 месяца сможете:

- систематизировать финансовую информацию с предоставлением ее заинтересованным лицам в соответствии с их полномочиями;
- предлагать и прорабатывать новые решения для улучшения качества бухгалтерского учета;
- организовывать свои проектные группы, предлагать рациональные доработки ПО для повышения эффективности работы.

Через 6-12 месяцев сможете:

- оказывать методическую помощь и консультационную поддержку персоналу предприятия по имеющимся вопросам бухгалтерского, налогового или хозяйственного учета;
- выявлять скрытые или явные резервы предприятия на своем участке учета, использование их для оптимизации производственной деятельности;
- видеть четкую картину вашей работы и дальнейший вектор развития.
Безусловно, каждый ваш процесс имеет 2 ключевые метрики, по которым оценивается Ваша работа и работа команды в целом: это рейтинг качества и финансовые показатели.

Что мы предлагаем взамен:

- прозрачную систему финансовой мотивации;
- просторный офис со своим кафе, зонами отдыха и парковкой;
- постоянное профессиональное и личностное развитие через наш учебный центр и нашу библиотеку;
- фантастический опыт работы в компании нового поколения в Воронеже;
- возможность проникнуться нашей корпоративной культурой, атмосферой, где прислушиваются к мнению каждого сотрудника и вместе создают свой уникальный продукт;
- работа в паре однозначно повысит ваши знания, опыт и настроение!
МЫ создаем уникальный продукт в различных областях деятельности. И я приглашаю тебя стать частью нашего «МЫ» и присоединиться к команде профессионалов.

Кейс:

Бухгалтерия посчитала зарплату сотруднику на основании предоставленных табелей кадровой службой. В табеле у одного сотрудника неверно были отражены рабочие часы в меньшую сторону. Сотрудник обратился в бухгалтерию с целью выяснения обстоятельств по поводу недополученной заработной платы. Как Вы поступите в данной ситуации?

Просьба писать Ваше предложение (или предложения), поскольку единственно правильного ответа здесь нет. Нам важно понять, что вы будете делать в такой ситуации?

Решение и стандартное резюме присылаем Оксане на personal@farmiya.ru

Свяжитесь с нами:
Телефон: 8 (473) 203-99-76
E-mail: personal@farmiya.ru

Быстрый и удобный заказ с сайта

Заказав лекарства на сайте, Вы экономите время

Конфиденциальность покупки

Все покупки доставляются в закрытых пакетах

Гарантируем качественный сервис

К вашим услугам лучшие фармацевты

Подписка на рассылку