Поддержка в мессенджерах:
+7 (900) 947-77-17
Бесплатная справочная служба 8 (800) 775-55-29 Заказать звонок

Я старший провизор – уверенно разделяю и властвую на местах

«Фармия» - не обычная аптечная сеть, мы – компания, меняющая представления людей об аптеках и бизнесе в целом. Используя прогрессивные маркетинговые технологии и новую структуру управления, мы предоставляем простор для творчества и полета креативной мысли наших сотрудников. Наш многолетний опыт это подтверждает. За 20 лет работы мы добились больших успехов, и не думаем останавливаться на достигнутом. Совершенствуясь сами – делаем мир лучше!

Мы рады новым клиентам, новым партнерам и новым сотрудникам! Таким же нестандартным и креативным, талантливым и амбициозным, готовым к постоянному движению вперед к новым открытиям. Тем, кто хочет учиться и постигать что-то новое, тем, у кого мы сами смогли бы чему-то научиться.

Мы не нуждаемся в «звездах», мы ищем людей, которые, прежде всего, могут работать в команде. Поскольку одна из наших особенностей - работа в парах и группах.

Мы рассчитываем, что через 1 месяц работы с нами вы сможете:

- иметь глубокие знания о нашей миссии, нашем продукте, наших клиентах и ЦА в целом, о конкурентах, о нашем локальном маркетинге и каналах продвижения;
- понимать основы нашей командной работы, scrum, базовые проекты и др.;
- наладить коммуникацию со специалистами всех смежных отделов;
- попробовать себя в парной работе, понять наши принципы и корпоративную культуру;
- изучить вверенные аптечные пункты, персонал и ассортимент.

Через 3 месяца сможете:

- предлагать и прорабатывать новые решения для улучшения качества продукта;
- принимать участия в собеседованиях и аттестации персонала;
- контролировать адаптацию персонала по программе наставничества;
- изучить критерии оценки работы аптек;
- проводить ротацию среди персонала для улучшения качества работы.

Через 6-12 месяцев сможете:

- видеть четкую картину вашей работы и дальнейший вектор развития;
- проводить обучение персонала всем требованиям и стандартам компании;
- планировать и совершенствовать показатели работы вверенных аптек;
- анализировать обратную связь от наших клиентов и предлагать идеи для совершенствования работы фармацевтов и заведующих;
- наладить работу аптек по утвержденным стандартам.

Что мы предлагаем Вам:

- прозрачную систему финансовой мотивации;
- просторный open-офис со своим кафе, зонами отдыха и парковкой;
- постоянное профессиональное и личностное развитие через наш учебный центр и нашу библиотеку;
- фантастический опыт работы в компании нового поколения в Воронеже;
- возможность проникнуться нашей корпоративной культурой, атмосферой, где прислушиваются к мнению каждого сотрудника и вместе создают свой уникальный продукт;
- работа в паре однозначно повысит ваши знания, опыт и настроение!

Сегодня МЫ создаем новый уникальный продукт в области аптечного ритейла. И я приглашаю тебя стать частью нашего «МЫ» и присоединиться к команде амбициозных энтузиастов своего дела.

Кейс:

Вы менеджер нескольких аптек. В одной из них опытный, сильный и давно работающий в компании персонал. Но в последние два месяца Вы наблюдаете резкий спад выручки. Необходимо проанализировать и выправить ситуацию. Какие Вы предпримете действия, с чего начнете?

Просьба писать Ваше предложение (или предложения), поскольку единственно правильного ответа здесь нет. Нам важно понять, что вы будете делать в такой ситуации?

Решение и стандартное резюме присылаем Оксане на personal@farmiya.ru

Свяжитесь с нами:
Телефон: 8 (473) 203-99-76
E-mail: personal@farmiya.ru

Быстрый и удобный заказ с сайта

Заказав лекарства на сайте, Вы экономите время

Конфиденциальность покупки

Все покупки доставляются в закрытых пакетах

Гарантируем качественный сервис

К вашим услугам лучшие фармацевты

Подписка на рассылку